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〖半年工作回眸〗坚持内涵建设,促进学院全面发展
2017-07-12 18:00   审核人:   (点击: )

2017上半年,材料学院围绕人才培养,科学研究、社会服务等主体工作,突出重点,强化特色,学院的教学、科研水平不断提升,人才培养质量逐步提高。

一、专业嵌入产业链,学院服务社会能力得到行业高度认可

学院积极开展社会服务,主动与纺织、材料相关企业进行对接,加快推动科研成果转化工作。2017年7月11日,学院王桦、王罗新教授的科研成果《一种聚苯硫醚复合滤料的制备方法》在湖北省应城市天润产业用布有限公司落地生根,签订了50%科技转让合计500万的科技转让合同。

二、以申报高分子专业认证为契机,进一步推动专业建设

2017年,学院正式启动“高分子材料与工程”本科专业认证工作,组织开展多轮次专业认证交流会,基本完成了专业认证的相关准备工作。上半年学院申报纺织工业协会教学成果奖一项,申报校级教研项目和教学成果奖十多项。

学院科学优化内部管理体系,根据学院教师和各专业的发展建设情况,对系部结构和人员进行了调整,进一步推动了学院各专业建设。

三、积极开展学术交流活动提高学院科学研究水平

2017年上半年,学院积极开展对外学术交流活动,邀请了法国蒙彼利埃大学(Université de Montpellier)Jean Martinez教授、清华大学谢续明教授、楚天学者王桦教授等高水平专家学者来学院交流讲学,营造了浓郁的学术氛围。

2017年上半年,学院教师积极参加各类科研项目的申报工作,共有11名教师申请了国家自然科学基金项目,发表高水平论文(sci)30余篇,申请发明专利20余项。

四、加强人才队伍建设,师资水平得到极大的提高

2017年上半年学院全职引进省内外985高校博士4人,获批湖北省楚天学者专家2人(1人为楚天学子,1人为楚天讲座教授),新增阳光学者讲座教授2人,学院高层次(楚天学者、阳光学者)已经达到了17人。学院执行院长王栋教授获2016年度政府特殊津贴。

2017年度学院共有15人申报高一层次职称,学院专任教师高级职称比例达到75%,师资结构更趋合理,师资水平得到极大的提高。  

五、研究生教育稳步推进

学院制订了《材料学院研究生名额分配及录取管理办法》,进一步规范研究生招生录取和分配工作,2017年学院录取研究生25人,其中第一志愿录取人数为15人,研究生招生质量得到了极大的提高。

学院2017年度新增硕士生导师14人,学院硕士生导师达40人,研究生培养水平得到较大的提高。

六、加强校企合作,实现校、企、生多边共赢

学院积极联系企业,进一步加强校企产学研合作,2017年6月,学院组织2014220多名学生赴湖南岳阳石化、咸宁海威复合材料制品有限公司等企业进行生产实习,组织了多个批次的学生赴浙江、广东、江苏等地企业开展暑期实习和社会实践活动。

2017年7月,学院与浙江义乌华鼎锦纶股份有限公司挂牌建设了大学生就业基地,签订了每年度5万元资助困难学生的义乌华鼎企业助学金,双方就大学生实习、就业、项目研究、学生资助等方面达成了合作意向。通过加强与企业的合作与交流,实现了学院、企业和学生多赢。

2017届毕业生考研录取率全校第一人才培养质量再创新高

学院2017届毕业生中共有80余人赴南开大学等高校深造,考验录取率达39.55%,居全校第一。

学院高度重视学生课外科技活动,积极组织学生参加“挑战杯”竞赛和校内外其他课外科技成果申报、交流和竞赛等,学生刘杰等四名学生的作品《新型燃料电池聚合物电解质膜的制备及性能研究荣获湖北省第十一届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中荣获三等奖。

、党政工作卓有成效

材料学院党委积极开展“两学一做”活动,全面落实基层党组织“双带头人”和“领头雁工程,进一步选优配强教师党支部书记,组织支部开展主体党日活动和特色支部活动。2017以来,学院党委中心组开展了6次政治理论学习,召开了3次全院党员大会,召开了1次学院思想政治工作会,开展了一次校外集体学习活动,学院团委入选学校十佳基层团组织。党建工作推进持续有力,工作开展卓有成效。

 

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